Ja, hva er egentlig innovasjon?
I dette grunnkurset får du en konkret og engasjerende innføring i hvordan innovasjon skjer i praksis, og hvordan ideer kan bli til faktisk verdi i din egen organisasjon.
Læringsmål for grunnkurs i innovasjon
Etter å ha fullført dette kurset skal du kunne:
Forstå hvilke fire rammebetingelser som påvirker all innovasjon – og hvordan de kan brukes strategisk
Forklare hva innovasjon faktisk betyr, og skille det fra idé, forbedring og forskning
Bruke den store innovasjonsdefinisjonen (nytt × tatt i bruk × verdi) som styringsverktøy
Skille mellom forskning, forbedring og innovasjon – og lede dem etter riktig logikk
Forstå forskjellen mellom inkrementell og radikal innovasjon og balansere risiko og gevinst
Se hvordan innovasjon kan systematiseres – “latskap satt i system”
Anvende Doblin-modellen og 70–20–10-prinsippet for å bygge en balansert innovasjonsportefølje
Bruke problemer og frustrasjoner som inngang til innovasjon
Forstå hvordan opplevd innovasjonsevne (FPI) påvirker kundelojalitet og merkevarekraft
Sentrale fagbegreper:
Innovasjon, forbedring og forskning
Inkrementell og radikal innovasjon
Rammebetingelser for endring
Doblin-modellen
70–20–10-modellen
Opplevd innovasjonsevne (FPI)